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Progress Milestones & Generic Skills

因为更高程度的研究员(HDR),我们希望你来管理你的候选人,并确保你的学位顺利完成。

确保管理候选人让你 重新注册 在你的学位,每年并告知潜在的HDR支持团队 改变你的候选人.

每年的3月和9月,你和你的上司也必须通过汇报进展情况 研究计划综述 (3月)和所述 年度进展报告(APR) (九月)。这两个报告要求提供一个机会,你在哪里的股票,以评估需要优先考虑的内容,并告知问题(我们然后希望可以解决)大学。

学业进步也正式监测,并在四个必修学术里程碑记录。

进度里程碑的时间框架

入门讲座

候选人的确认

工作在进展研讨会

预先提交研讨会

主人

4mths

7mths

N / A

3-6个月之前牛逼提交论文

专业博士学位

6mths

12mths

24mths

3-6个月之前提交论文

博士 

6mths

12mths

24mths

3-6个月之前提交论文

博士临床心理学

6mths

12mths

30 - 36个月菜单

3-6个月之前提交论文

博士临床理疗

6mths

12mths

24 - 30个月菜单

3-6个月之前提交论文


注意,日期指的日期由该里程碑必须已经完成。

对里程碑的更详细信息,请参阅 HDR发展历程和重大事件政策 和伴侣的过程。

大学推荐的介绍研讨会的前6个月候选人(FTE)为PD候选人或4个月(FTE)通过研究大师的候选人之内的表现。

本次研讨会是不是正式评估,目的是提供一个机会给你介绍,你的主题,你的研究计划的同事。对这一进程的详细信息,请参阅 HDR发展历程和重大事件政策 和伴侣程序。

确认研讨会已在12个月开始的博士生或7个月的研究候选人大师度(FTE)的范围内提出。最后的研究计划也需要在时间交给(向您的主管,以研讨会评估)。确认目标是支持你

  • 鼓励您尽早找到一个焦点为您的研究
  • 为您提供公众反馈
  • 帮助您培养演讲能力,建议写作技巧
  • 确保有足够的基础设施,监管安排和资金到位

本次研讨会和研究方案进行评估。该过程必须由上司来组织。有关详细信息,请参阅 HDR发展历程和重大事件政策 和伴侣程序。

只有博士生要做的本次研讨会,候选人的三分之二内普遍呈现。该研讨会旨在提供反馈,并从科研试验主要结果和结论的机会。有关详细信息,请参阅 HDR发展历程和重大事件政策 和伴侣程序。

将提交3-6个月提交论文之前。

对预提交研讨会的更多详细信息,请参阅 HDR发展历程和重大事件政策 和伴侣程序。

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